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Groupement d'employeur - GEBaDGE

Mutualiser les ressources pour professionnaliser le territoire et améliorer la qualité de service de nos structures
Photo de Vincent Fischer

Vincent FISCHER

Directeur de la Ligue du Grand Est de badminton

L’emploi est le meilleur moyen d’accéder à nos ambitions !

L’emploi ne peut pas se résumer à la simple création de poste sur le territoire. Très vite, nous avons intégré au projet une stratégie globale autour de l’emploi.

Aide à la création dans les clubs, aide la gestion dans les structures employeuses, création d’un groupement d’employeurs régional, formation professionnels diplômantes (DEJEPS, CQP), création et animation d’un organisme de formation pour les professionnels et les dirigeants…

Voilà l’envergure que nous avons souhaité donner au développement de l’emploi comme outil structurant sur la Région Grand Est.
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Le groupement d’employeurs GEBaDGE, présidé par Jean Luc CURE, permet à tous les clubs d’accéder à l’emploi en minimisant les contraintes de gestion. Vous avez des besoins ?

Organigramme

Jean Luc CURE

Président du GEBaDGE

Mathieu LIVERNEAUX

Secrétaire du GEBaDGE

Hubert FISCHER

Trésorier du GEBaDGE

Julien MULLER

Élu

Valéry JACOB

Élu
Photo de Vincent Fischer

Vincent FISCHER

Directeur de la Ligue / Coordinateur ETR / Directeur de GEForm

Déborah HANNEQUIN

Assistante Administrative et Financière

Claudia CROCIATI

Votre interlocutrice privilégiée !

Pour ne pas manquer les informations essentielles

Documents utiles

Questions fréquentes

Le groupement d'employeurs recrute des salariés et les met à disposition de ses membres, selon leurs besoins. Les salariés du groupement d'employeurs effectuent donc des périodes de travail successives auprès d'entreprises membres du groupement.

Pour bénéficier des services d’un salarié formé ou en cours de formation et géré par un seul employeur

C’est le Groupement d’Employeurs qui rédige le contrat de travail, établi les fiches de salaires et gère l’administratif des ressources humaines (gestion des congés, maladie…)

Une convention de mise à disposition est signée pour une période d’un an (une saison sportive).

Une facture est envoyée le mois suivant en fonction des interventions réalisées.

30 € l’heure pédagogique, 70 € la demi-journée et 140 € la journée. Il faut également ajouter les frais kilométriques (0,308 € du km).